ซีเมนส์ฉลองครบรอบ 125 ปีในฐานะบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์

วันนี้ Siemens ฉลองครบรอบ 125 ปีในตลาดหลักทรัพย์ เมื่อวันที่ 8 มีนาคม พ.ศ. 2442 หุ้นของ Siemens มีการซื้อขายเป็นครั้งแรกที่ตลาดหลักทรัพย์เบอร์ลิน ด้วยเหตุนี้ Siemens จึงเป็นหนึ่งในบริษัทจดทะเบียนอย่างต่อเนื่องที่เก่าแก่ที่สุดในประวัติศาสตร์การแลกเปลี่ยนหุ้นของเยอรมนี หนึ่งร้อยยี่สิบห้าปีต่อมา Siemens ยังคงเป็นบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำในด้านอุตสาหกรรม โครงสร้างพื้นฐาน การขนส่ง และการดูแลสุขภาพ และเป็นหนึ่งใน 100 บริษัทที่มีมูลค่ามากที่สุดในโลก

“ปีที่ 125 ของเราในตลาดหลักทรัพย์ตอกย้ำความสามารถอันแข็งแกร่งของเราในการสร้างสรรค์นวัตกรรม ความสามารถในการเปลี่ยนแปลง และความแข็งแกร่งทางการเงิน ซึ่งทำให้ Siemens กลายเป็นบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำระดับโลกและเป็นผู้เล่นที่เกี่ยวข้องในตลาดทุน” ราล์ฟ พี. โธมัส ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินของ Siemens กล่าว ซีเมนส์ เอจี

“ด้วยนวัตกรรมมากมาย ซีเมนส์ไม่เพียงแต่เขียนประวัติศาสตร์อุตสาหกรรมและเทคโนโลยีทั่วโลกตลอดหลายปีที่ผ่านมา แต่ยังคิดค้นตัวเองใหม่ครั้งแล้วครั้งเล่าอีกด้วย เราอยู่ในตำแหน่งที่เหมาะสมที่สุดในเชิงกลยุทธ์ เทคโนโลยี และเศรษฐกิจ เพื่อสร้างมูลค่าที่ยั่งยืนต่อไปในอนาคตเช่นกัน ลูกค้า ผู้ถือหุ้น และบุคลากรของเราได้รับประโยชน์จากจุดแข็งนี้”

เปิดตัวครั้งแรกในตลาดหลักทรัพย์เบอร์ลิน

Siemens ก่อตั้งขึ้นในกรุงเบอร์ลินโดยเป็นเวิร์กช็อปเล็กๆ สำหรับโทรเลขแบบพอยน์เตอร์เมื่อวันที่ 1 ตุลาคม พ.ศ. 2390 เพียงไม่กี่ทศวรรษต่อมา Siemens ก็กลายเป็นบริษัทที่ประสบความสำเร็จในระดับสากลอยู่แล้ว ผู้ก่อตั้งบริษัท เวอร์เนอร์ ฟอน ซีเมนส์ ต่อต้านการที่บริษัทเปลี่ยนสถานะเป็นบริษัทจดทะเบียนมาโดยตลอด เขาต้องการให้บริษัทอยู่ในมือของครอบครัวโดยสมบูรณ์ อย่างไรก็ตาม น้องชายของเขา คาร์ล ฟอน ซีเมนส์ เชื่อมั่นว่า “บริษัทหุ้น … จะมีอำนาจมากกว่าธุรกิจส่วนตัวมาก เนื่องจากจะมีผู้ร่วมงานจำนวนมาก ซึ่งทุกคนจะมีความสนใจในการปกป้องและกำหนดแนวทางธุรกิจให้กับมัน”

เพื่อเข้าถึงทางเลือกทางการเงินใหม่ ๆ ในระหว่างการพัฒนาเศรษฐกิจแบบไดนามิกของอุตสาหกรรมไฟฟ้าตั้งแต่ปี พ.ศ. 2433 เป็นต้นไป เพื่อที่จะคว้าโอกาสการเติบโตอย่างรวดเร็วต่อไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับโครงการสำคัญ ๆ บริษัทจึงได้เปิดตลาดทุน: ในปี พ.ศ. 2440 บริษัทเปลี่ยนรูปแบบทางกฎหมายเป็นบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ชื่อ Siemens & Halske AG ในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2442 บริษัทได้เปิดตัวในตลาดหุ้น

ในไม่ช้าก็เห็นได้ชัดว่าหุ้นใหม่ของ Siemens เป็นที่ต้องการอย่างไรเมื่อการสมัครเริ่มในวันที่ 4 มีนาคม พ.ศ. 2442 การสมัครรับข้อมูลจะต้องถูกปิดอีกครั้งทันที เนื่องจากมีการสมัครรับข้อมูลเกินอย่างรวดเร็วมาก จากนั้นหุ้นของ Siemens ก็มีการซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์เบอร์ลินเป็นครั้งแรก โดยเริ่มตั้งแต่วันที่ 8 มีนาคม พ.ศ. 2442 ในวันแรกของการซื้อขาย หุ้นดังกล่าวก็เริ่มต้นได้อย่างยอดเยี่ยมเช่นกัน เมื่อปิดการซื้อขาย ราคาของมันก็เพิ่มขึ้นเป็น 195% ของมูลค่าที่ระบุ

DAX เฮฟวี่เวทตั้งแต่เริ่มต้น

ความสำเร็จอีกประการหนึ่งในประวัติศาสตร์ตลาดหุ้นของ Siemens AG ซึ่งเป็นชื่อที่บริษัทดำเนินธุรกิจมาตั้งแต่ปี 2509 คือการรวมอยู่ในดัชนีหุ้นเยอรมัน DAX ซึ่งเปิดตัวในปี 2531 นับตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา Siemens ก็ได้เข้าจดทะเบียนอย่างต่อเนื่อง ใน DAX ซึ่งเป็นดัชนีที่สำคัญที่สุดสำหรับเยอรมนีในฐานะศูนย์กลางทางการเงิน ในระหว่างการเปลี่ยนแปลง บริษัทได้แยกหน่วยธุรกิจที่ไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของธุรกิจอุตสาหกรรมหลักออกไปหลายครั้ง หลายคนลอยอยู่ในตลาดหลักทรัพย์เนื่องจากบริษัทอิสระมุ่งเน้นไปที่อุตสาหกรรมของตน

ปัจจุบัน นอกเหนือจาก Siemens แล้ว DAX ยังรวมถึงชื่อหลักอีกสามชื่อที่เป็นผู้นำด้านนวัตกรรมในภาคส่วนของตนและมีต้นกำเนิดมาจาก Siemens ปัจจุบัน ทั้งสองกลุ่มรวมกันคิดเป็นสัดส่วนไม่ถึงหนึ่งในหกของการถ่วงน้ำหนักดัชนี DAX ได้แก่ Siemens AG, Siemens Healthineers AG, Siemens Energy AG และ Infineon Technologies AG

โครงสร้างผู้ถือหุ้นที่เป็นสากลที่ก้าวหน้า

ในช่วงประวัติศาสตร์การแลกเปลี่ยนหุ้น 125 ปีของบริษัท โครงสร้างผู้ถือหุ้นและความเป็นเจ้าของได้กลายเป็นสากลมากขึ้น ในฐานะบริษัทที่ดำเนินธุรกิจในอุตสาหกรรมที่กำลังเติบโตทั่วโลก ตลาดทุนทั่วโลกถือว่า Siemens เป็นโอกาสในการลงทุนที่น่าดึงดูด ปัจจุบันผู้ถือหุ้นจากเยอรมนีถือหุ้นอยู่ประมาณ 27% ของจำนวนหุ้นที่จำหน่ายได้แล้ว

การแบ่งปันผลกำไรในทางปฏิบัติและโปรแกรมการแบ่งปันพนักงาน

ซีเมนส์ยังเป็นผู้บุกเบิกในการทำให้พนักงานที่ทำงานในบริษัทมีส่วนร่วมในการพัฒนา ย้อนกลับไปในปี 1858 คนที่ทำงานที่ Siemens ได้รับส่วนแบ่งผลกำไรของบริษัทเป็นครั้งแรก ตั้งแต่นั้นมา การทำให้บุคลากรของบริษัทมีส่วนร่วมในการพัฒนาถือเป็นองค์ประกอบสำคัญของวัฒนธรรมบริษัทของ Siemens ตั้งแต่นั้นมา หลักการนี้ได้ถูกฝังอยู่ในกรอบการทำงานเชิงกลยุทธ์ด้านสิ่งแวดล้อม ความยั่งยืน และการกำกับดูแลของบริษัท DEGREE

ในปี 1969 ผู้คนที่ทำงานที่ Siemens AG ในเยอรมนีมีโอกาสซื้อหุ้นบริษัทในราคาพิเศษเป็นครั้งแรก ในเยอรมนี โครงการแบ่งปันพนักงานของ Siemens ได้รับการพัฒนาให้กลายเป็นส่วนสำคัญของการให้ความสำคัญกับบุคลากรตลอด 50 ปีที่ผ่านมา โครงการแบ่งปันแผนทั่วโลกสำหรับบุคลากรของซีเมนส์ ซึ่งเปิดตัวในปี 2551 และปัจจุบันเสนอให้กับผู้มีสิทธิ์มากกว่า 240,000 คน ซึ่งทำงานในซีเมนส์ใน 62 ประเทศ ถือเป็นโครงการแบ่งปันพนักงานที่ใหญ่ที่สุดในโลกโครงการหนึ่ง

โดยรวมแล้ว ปัจจุบันมีพนักงานมากกว่า 170,000 คนจากทั้งหมด 320,000 คนที่ทำงานที่ Siemens ทั่วโลก เป็นเจ้าของหุ้นบริษัท ด้วยวิธีนี้ พวกเขากำลังสร้างวัฒนธรรมพิเศษในการเป็นเจ้าของหุ้นในบริษัท คนที่ทำงานที่ Siemens ถือหุ้นประมาณ 3% ของ Siemens เป็นผลให้พวกเขารวมตัวกันเป็นกลุ่มผู้ถือหุ้นรายใหญ่และสำคัญควบคู่ไปกับตระกูล Siemens ซึ่งถือหุ้นประมาณ 6%

ให้ความสำคัญกับผลตอบแทนของผู้ถือหุ้นอย่างมาก

ในฐานะบริษัทที่มุ่งเน้นตลาดทุน Siemens พยายามเสนอผลตอบแทนที่น่าดึงดูดแก่ผู้ถือหุ้น ในช่วงสิบปีงบประมาณที่ผ่านมาเพียงปีเดียว Siemens ได้จ่ายเงินปันผลรวมกว่า 3 หมื่นล้านยูโร ในแง่ของผลตอบแทนรวมของผู้ถือหุ้น ซึ่งก็คือผลการดำเนินงานของราคาหุ้น รวมถึงเงินปันผลที่นำกลับมาลงทุนใหม่ นักลงทุนได้เพิ่มเงินลงทุนมากกว่าสองเท่าในช่วงเวลานี้ ในช่วงเวลาเดียวกัน ดัชนีมาตรฐาน DAX บันทึกการเพิ่มขึ้นประมาณ 79%

เมื่อเร็วๆ นี้ Siemens ยังได้เขียนเรื่องราวความสำเร็จในตลาดหุ้นอย่างต่อเนื่องอีกด้วย นับตั้งแต่เริ่มต้นปีงบประมาณ 2024 ราคาหุ้นได้เพิ่มขึ้นอีก 34% และแตะระดับสูงสุดตลอดกาลที่ 184.84 ยูโรในวันที่ 1 มีนาคม 2024

ติดต่อ จอห์น หยาง อีเมล : sales3@askplc.com